Que couvre une mutuelle santé pour entreprise ?

L’assurance maladie ne prend pas souvent en charge la totalité des frais de santé des bénéficiaires. Il arrive aussi que pour certaines maladies comme les maladies oculaires ou dentaires, l’assurance maladie ne soit pas utile. Raison pour laquelle, certaines entreprises font recours à une mutuelle santé collective, généralement obligatoire, pour l’ensemble de leurs salariés. Cette mutuelle peut couvrir bien plus que les souscripteurs. Nous en parlons dans cet article.

Qu’est-ce qu’une mutuelle santé pour entreprise ?

Une mutuelle d’entreprise est une mutuelle instituée par une entreprise pour l’ensemble de ces travailleurs. L’objectif d’une telle initiative est de fournir une couverture sociale à ceux-ci ; complémentaire à l’assurance maladie. Elle est généralement moins couteuse que la mutuelle santé individuelle et offre de meilleures garanties aux travailleurs. Pour savoir pourquoi souscrire une mutuelle de santé pour entreprise, cliquez ici.

Que couvre cette mutuelle santé.

La mutuelle santé pour entreprise couvre partiellement et parfois la totalité des frais de santé non remboursés par la sécurité sociale. Elle s’applique de la même manière pour tous les salariés de l’entreprise sans distinction du rang et du grade. L’entreprise peut souscrire à un panier de soins minimal ou à un contrat dit responsable.

Dans le cas d’un panier de soins, la mutuelle santé prend en charge l’intégralité des consultations, des actes et prestations remboursables par l’assurance maladie. De même, sous réserve de certaines exceptions, les frais dentaires à une certaine hauteur, les frais optiques par période, etc. sont également payés. Dans le cas du contrat dit responsable, la mutuelle en plus de prendre en charge celui d’un panier de soins minimal, offre beaucoup d’autres garanties.

La mutuelle santé pour entreprise doit couvrir l’ensemble des salariés, mais n’est pas limitée aux travailleurs uniquement. Elle peut également couvrir la famille nucléaire du salarié de façon facultative ou en tant qu’ayant droit. Autrement dit, les conjoints et les enfants du salarié peuvent aussi bénéficier de la mutuelle santé pour entreprise.